DATA ANALYTICS FOR
PEOPLE AND COMPANY
01 MESSAGE
私たちの思い
データサイエンスに基づいて、
人事・経営の意思決定に役立つ
分析結果を提供します。
従業員のエンゲージメントを高め企業業績に貢献する
データドリブンな人事の実現
社内のピープルデータアナリスト育成
人事データ分析の内製化支援
02 NEWS
お知らせ
VIEW ALL
03 SERVICE
事業内容
スターツリーでは、人事領域を中心に
データサイエンス技術の活用を支援します。
ピープルアナリティクス（人事データ活用）支援
ピープルアナリティクスは、データをもとに戦略的に人事業務を行う取り組みです。採用から育成・研修、配置・配属、評価・昇進、リテンションに至るまで、人事業務に関するあらゆる課題をデータで捉え直し、客観的な現状把握と施策立案を行います。
データ分析研修・内製化支援
データ分析を日常の業務に組み込むことでより高い生産性を実現できるよう、オーダーメイドで研修を行い、内製化をサポートします。ニーズに合わせて、Excelでの分析からBIツール（Tableau等）やテキストマイニングツールの活用、R・Pythonの導入まで、継続的なピープルアナリティクス体制の構築に向けて幅広く対応します。
統計・機械学習活用のコンサルティング
統計・機械学習やAI（人工知能）といったデータサイエンスの技術は、組織全体のDX（デジタルトランスフォーメーション）やマーケティング等の諸分野でも欠かせないものとなっています。「データサイエンスを使って何ができるのか」の設計段階から支援します。
04 PROBLEM
課題
第4次産業革命による技術の進展によって、
旧来の人事、旧来の働き方に、パラダイムシフトが起きつつある。
日本型雇用システムの諸課題に対する解決策の一助に。
働き方改革の課題
長時間労働の生産性エンゲージメント向上
パラダイムシフト
ウェアラブルやアプリで労務管理
働き方改革の課題
職務や能力等の明確化
パラダイムシフト
人事管理／人材運用の最適化
働き方改革の課題
教育・人材育成
パラダイムシフト
個々の特徴に応じた能力開発
働き方改革の課題
就職・転職
パラダイムシフト
労働市場の効果的なマッチング
